进入5月，各种生源“争夺战”已初露端倪。记者调查发现，随着职业教育的迅猛扩张，职校之间的比拼显得尤为激烈，比技能、拼实力，创特色、求突破……生源争夺让职教市场硝烟弥漫。

职校学生

据广东省的相关统计资料显示，自2009年广东省中等职业技术教育招生人数首次超过普通高中以来，全省职教招生总量稳居全国第一，在校生规模居全国第二，广东已成为名副其实的职业技术教育大省。迅猛扩张的珠三角地区职校，将大量空余学位向汕头等地区“转移”。2010年，珠三角地区职校提供给汕头的中等职业教育学位，已达到2万多个。如果把它与本地可供高中、中职学位合并计算，汕头市可供的学位数首次超过当年参加中招考试的学生数。几位不愿透露姓名的校长均表示，自己由此感到了“巨大的生源任务压力”。而今年，随着潮南、潮阳、澄海等一批区县职教中心的建成和多所职校规模的扩张，汕头本土可供的职业教育学位也将越来越多，业内人士预测，职教学位将持续出现“供过于求”，各职校之间的生源竞争挑战将越来越大，生源“争夺战”可能会越演越烈。

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记者采访了解到，在激烈的生源竞争下，目前汕头市一些职校开始提前进入“招生状态”，纷纷打出“技能牌”：市纺织服装职校针对纺织产业需求，把染整、服装设计作为该校特色专业，力求稳住生源;市高级技工学校则立足于电工、维修工、技师的培养倾向，引进包括整全自动洗衣机模块、交通信号灯模块、集群电梯模块、恒压供水模块等整套设备，提供给学生实训，使学生“一出校门就能上岗”;市工艺美校和金平职校则推出家居设计特色专业，以高就业率吸引学生。此外，不少学校积极通过“校企合作”、“定向培养”，力促学生实现“校企零距离就业”，以提高本校的招生影响力。一位教育界人士认为，实用技能与高就业率，将成为各职校稳固生源的砝码。而这，也正是国家大力推进职业教育发展的初衷。