日前，“二十一世纪职业教育改革与发展论坛”在云南经济管理职业学院召开，20余所在昆高校及100余企业单位的负责人参会，就职教集团实现“校企双赢，学生受益、社会获益”话题进行探讨。
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云南省教育厅职成教处处长姚勇认为，校企合作的方式要多样化，要形成“临厂入校、前校后厂、办校入厂”等适合技能型人才培养的新模式。让学生在了解就业需求后进入学校学习，人才培养中注重学生的职业素养，同时为企业设立“人才基地”，形成互动，发挥校企合作的效用。近两年来，云南经济管理职业教育集团在走好“校企合作、校校联合、资源共享、互利共赢”模式下，与100多家省内外企业建立多个校外实训基地，提高学生就业质量。
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随后，上海职盛集团总经理王天俊以亲身办学经历，分享如何在职业教育中引进企业先进管理和教育的经验，让学生能在毕业后迅速适应市场需求。锦苑集团董事长助理舒洋在论坛中也表示，职教的优势在于能给人才提供专业的、全方位的技能培训，运用得当能为企业节约大量人力、物力、财力。学院应注重学生职业素养的培养，而此应从学生进校开始抓起。
 

扩大学校与企业、科研部门及国际院校合作，培养国际化人才战略成为此次论坛一致观点，而更加注重校外实训、注重学生实际能力的培养也成为与会者的共识。 本文来自广西八桂职教网