2010年上半年，我校在上级党委、政府和自治区供销合作联社的正确领导和大力支持下，学校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行自治区党委和政府实施职业教育攻坚的决定，遵照自治区人民政府桂政函[2010]81号批复文件的精神和自治区供销合作联社的部署要求，积极稳妥地推进两校合并重组工作，同时围绕年初确定的学校工作目标，以“提升质量年”活动为抓手，加快教育改革发展步伐。全校教职工同心同德，艰苦奋斗，比较顺利地完成了学校所提出的工作目标和任务。现将学校2010年上半年工作总结汇报如下：

 

一、上半年的主要工作

（一）加快推进两校合并重组发展，启动新校区建设规划立项

我校与广西百色经贸职业技术学校合并办学，实施职业教育攻坚，实行办学布局调整、资源重组、优势互补、做大做强的计划，经过双方的共同努力，在自治区供销合作联社的高度重视和大力支持下，取得了重大进展，先后争取获得了自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、发改委、财政厅、编制办、国土资源厅等有关部门的理解和支持，并最终促成自治区人民政府作出了决定，于2010年4月29日印发了《关于同意广西百色经贸职业技术学校并入广西商贸技工学校的批复》（桂政函［2010］81号），由此宣告两校重组发展工作正式入轨启动。为加快两校合并重组工作的步伐，提高工作效率，自治区供销合作联社还决定成立实施广西商贸技工学校重组发展领导小组，由区联社陈立生副主任亲任组长、人事教育处刘为民处长任副组长，由５个职能部门负责人和两校校长为成员。与此同时，还成立了实施广西商贸技工学校重组发展工作小组，由黄学军同志任组长、张雷同志任副组长，由两校现任的５名副校长为成员，工作小组根据自治区供销合作联社党组的决策部署和领导小组的各项要求，具体负责组织抓好推进学校重组发展工作的事务和日常管理工作，并研究提出相关方案意见，定期向自治区供销合作联社领导小组作出报告。

2010年6月13日上午，在百色召开了广西商贸技工学校重组发展工作百色分会场动员大会。区联社人事教育处调研员杨郑、百色市社主任梁安青等领导出席了动员大会，宣读了有关文件并作了动员讲话，百色市社各直属企业的领导代表和百色校40名教职工（含离退休老同志）参加了会议。

2010年6月18日下午，在南宁召开了广西商贸技工学校重组发展工作南宁主会场动员大会。大会由广西商贸技工学校重组发展工作领导小组副组长、区社联人事教育处处长刘为民主持，自治区党委政府职业教育攻坚领导小组办公室常务副主任李宁宣读了自治区人民政府的批复函、区联社广西商贸技工学校重组发展工作领导小组办公室主任唐玉云宣读了自治区供销合作联社的有关文件，自治区人力资源和社会保障厅职业能力建设处的主管处长张远致辞，自治区供销合作联社党组副书记、理事会副主任曹凌同志就两校合并重组发展工作作动员讲话，自治区供销合作联社党组书记、理事会主任胡德才同志还专门给学校题写了“创建一流学校”的牌匾，区联社机关各有关部门的负责人代表也出席了这个动员会。两校在职的教职工代表120多人参加了会议。

上述两个动员大会的成功召开，使两校的教职员工深受教育和鼓舞，统一了思想，提高了认识，增进了团结，明确了目标，大家纷纷表示要以实际行动服从指挥、听从安排，全力以赴做好工作。这标志着两校重组发展工作开始正式启动，迈上正轨。无论是对推进我区供销社行业职业教育的改革发展，还是对加快实施广西商贸技工学校重组发展都具有里程碑式的重要意义。

动员大会召开后，工作小组按照区联社和领导小组的部署要求，组织拟定了《广西商贸技工学校重组发展工作的实施方案》、《广西商贸技工学校重组发展过渡期教职工安置方案》、《广西百色经贸职业技术学校资产处置方案》、《广西商贸技工学校机构设置和人员编制方案》、《广西商贸技工学校“十二五”中等职业教育基础能力建设项目建议书》、《广西商贸技工学校“十二五”中等职业教育基础能力建设项目》等文件，拟定了学校重组发展过渡期统一的管理制度和各业务组的工作职责范围，为加快推进重组发展工作奠定了基础。

目前，重组发展过渡期教职工的转移安置、百色校区可动资产的转移、不动资产的处置、新校区的建设立项及规划等工作正在按预定方案有条不紊地推进实施中。

（二）以市场为导向抓好招生和就业工作

1.全力以赴抓招生。

招生工作是中等职业学校的生命线，是学校各项工作的源头和关键。两校的合并重组能否实现1+1＞2的预期设计效果，最直观的检验评判指标就是看合并重组后学校的办学规模是否有所扩大、办学实力是否有所提升？为此，全力以赴抓好招生工作已成为我校当前乃至今后一段时期的第一要务。

根据以往经验，针对招生形势的严峻性和艰巨性，学校高度重视，采取早发动、早准备、早落实等措施切实加强对招生工作的领导，与时俱进，开拓进取，发扬“四千”精神（踏遍千山万水、想尽千方百计、走进千家万户、说尽千言万语），全体教职员工团结一致，同心同德，克服困难；实行“全员参与”、“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的招生方案，加大招生宣传力度，在全区各市县教育部门编印的《招生指南》上刊登我校2010年招生简章，印制七万五千份招生简章，同时成立由18名精干人员组成的招生工作组，派员广泛深入 各地共426所中学开展招生宣传工作。通过这些积极有效的办法和措施，使学校在社会、学生及家长中有更大的影响力，从而推动招生工作。至6月30日有意向报名人数3000多人，截至8月10日，已交定金人数   628人。

2.实习就业工作稳步推进。

（1）抓好毕业班学生的职业指导工作。加强对学生的职业道德、敬业精神、艰苦奋斗的教育培养，帮助学生树立正确的就业观念和信心，教育学生学会做人做事，传授求职面试技巧，指导就业途径等。

（2）抓好毕业生的就业推荐安置工作。积极开展市场调查，努力开辟、拓宽毕业生的就业渠道，在经济不景气、就业形势严峻的情况下，千方百计联系用工企业，在立足本土就业的同时，积极开拓区外珠三角、长三角等地区的就业渠道。今年共组织区外企业来校招聘毕业生32人次，成功举办一次大型的校园专场招聘会，共邀请区内53家企业来校给毕业生提供了三百多个就业岗位，使毕业生顺利走向实习（就业）岗位，就业率达98%。

（3）积极做好实习生的跟踪管理服务工作。学生到企业实习后，我们认真做好跟踪管理工作。经常保持与实习单位、实习生的联系，安排老师到个别企业驻厂蹲位，实行全程跟踪管理，实地了解实习生工作、生活情况和思想动态，关心帮助学生，及时解决和处理学生在实现工作中遇到的问题和困难。大多数实习生工作愉快、安心，思想情绪较稳定，他们在各自岗位上积极工作，虚心学习，并充分发挥自身的潜能，部分学生在较短的时间内就被单位提拔到基础管理岗位上和调整到技术岗位上工作，成为企业生产经营的骨干，得到企业的高度评价。

（4）继续以就业为导向，实施校企合作、订单培养的办学模式。积极主动寻找与学校开设专业相对应的企业为合作伙伴，促进学校的发展。在与银丰假日酒店、天虹百货股份有限公司合作的基础上，今年又与海信科龙公司、新都会怡景酒店合作办学，开设冠名班，为校企合作办学向深度和广度发展打下良好的基础，从而吸引跟多初中毕业生报读我校。

（三）积极探索、深化改革，教学工作整体推进

学校多次召开教学工作研讨会，在充分分析毕业生就业形势、中职教育教学形势及中职学生学习情况的基础上，就如何转变教学观念、改变教学模式、提高教学质量等多方面展开研讨。同时结合我校实际，形成了新的教学改革方案，提出了一系列教改措施，并逐步付诸实施，力求系统地、可持续地推动教学质量稳步提高。

1.师资队伍建设力度加大。

一是加强了学科带头人、骨干教师的培养，组织教师2人2008-201年的学科带头人的申报工作。二是加强了青年教师培训，重视基本功训练和教学技能培养，在新老教师中结对子，实施“以老带新”、“以优带新” 。三是送出去和请进来。按以往经验，学校准备利用暑假时间，选派部份青年老师与学生一起到企业工厂实习、见习，组织各种培训班、邀请一些企业有丰富管理经验的专家来校指导等，双管齐下，使我校组建了一支过硬的师资队伍，为教学工作的开展提供了有力保证。四是开展教学教育论文的撰写、评比活动和优秀教案评选活动等。通过这些活动激发教师们的工作积极性，自觉提高自身业务素质。

2.注重特色专业建设，打造品牌专业，积极申报示范性专业。

我校凭借供销社的系统优势，一直以商贸类专业教学为主干专业，经过31年的建设，打造了一支50多人，专业技术过硬、教学水平高的师资队伍，相关专业也最多（5个）。其中的市场营销专业、商管专业、是由建校初期的“农副产品收购”、“商品购销”专业改造而来，专业办学历史长，毕业生遍及八桂大地，许多已经成为当地商品流通领域的职业经理人和业务骨干。根据上级部门的要求，今年上半年我们积极申报电子电器类、电子商务及财务信息类专业三个专业为示范性专业，打努力造品牌专业， 加大资金投入力度，上半年共支出和购买设备300多万元，为进一步创办品牌专业打下基础。

3.加强对学生技能的培养，积极组织开展学科竞赛活动。

在教学管理中，学校重视对学生的技能培养，强化职业技能鉴定工作，为实施职业资格准入制度奠定坚实的基础。一是加大实习设备的投资力度，添置了近200万元的实训教学设备，保证了各专业实习教学的开出率。二是在专业课教学中加大实训课比例，严格按照各专业课的教学大纲要求开足实训课时。三是积极开展职业技能竞赛活动，调动学生苦练操作技能的积极性。教务科在6月份还组织开展了各个专业学科的职业技能竞赛活动，并对技能熟练、成绩优秀的同学进行了表彰。并组队参加全区中等职业学校学生职业技能大赛获得一、二、三等奖共17项，在自治区直属同类学校中成绩名列前茅。四是强化训练，严格要求。使学生理论过关、技能娴熟，专业技能鉴定合格。 五是组队参加全区技工学校第四届篮球比赛男女均获奖，其中女队获得初中组第二名，男队获得第三名。

（四）坚持不懈、求真务实，学生工作细致深入

 1.思想政治工作更细致。以常规教育和主题班会为抓手，开展了丰富多彩的思想政治教育活动，让学生在自觉参与中思想情感得到熏陶，道德境界得到升华。

2.日常管理服务更周到。结合我校实际，制定了一系列针对性强的对策和管理措施。加强了卫生、纪律、安全工作，尤其是加大了对晚自习后学生非正常离校和学生宿舍的管理力度，充分调动学生会干部和护校队参与管理。进一步抓好学生行为规范教育, 对少数学生中存在的不文明现象，有针对性加强教育引导，加大了督查、处理力度，使多发性违纪行为得到标本兼治，确保学生情绪稳定、思想稳定，创造了良好的学习、生活环境。同时进一步抓好学生助学金评定及资料整理工作。国家助学金发放及时到位。为了确保国家和学校的助学金、奖学金和对贫困学生的资助政策能够贯彻落实到位和安全运行，我们建立健全了相应的评选、送审和发放制度。5月底已对08、09级学生进行严格核查、核对及报送，并建立了学生电子档案，于6月初把国家补助给学生的助学金全部发放到学生手中。

（五）与时俱进、突出特色，校园文化丰富多彩

   1.团的建设重特色。积极推进团的建设，做好“推优”工作，对入团积极分子进行培养、考察和教育，把符合团员标准的优秀青年吸收到团组织中来。通过不懈的努力，我校团委被评为区直团工委2009年度“五四红旗团委”称号，商英081班团支部被评为2009年度“五四红旗团支部”，1人获得优秀团干，2人获得优秀团员的荣誉称号。校内积极开展评优活动，36个团支部共评出优秀团干56人，优秀团员103人，学雷锋积极分子252人，先进团支部8个。

2.校园文化显活力。一是带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动。成立了青年志愿者协会，大力开展青年志愿者服务活动，每星期四组织各班开展学雷锋志愿服务活动，主要是搞卫生死角，或教工办公室等。二是积极开展校园文化活动。通过举行三八节四人组绑腿跑步比赛、红五月歌咏比赛、黑板报评比等活动，活跃了学生课余生活，进一步推进了学校精神文明建设。

（六）重视安全、强化教育，综治工作有序推进

抓好宣传与教育，组织法制主题班会、安全教育主题班会。抓安全检查与防患，学校加强校大门的管理。校大门二十四小时都有保安值班并实行教职员工、学生凭校牌进校的制度，进一步完善了学校的封闭式管理。门卫及值班人员定期检查校园及周边安全情况，确保学校治安安全。每天巡查校园，巡视电子监控录像，做到电子监控能正常有序的使用和发挥作用，大大减少了学生之间的小偷小摸现象，使学生宿舍有一个良好环境。

二、不足方面

（一）招生难度加大，形式严峻。

（二）学校住房紧张，影响生活秩序。

（三）教学质量有待加强。

 

2009年下半年工作打算：

 

一、抓好招生这一重点工作，充分挖掘我校现有的各种资源，利用一切积极因素，抓好招生工作，实现今年招收目标。

二、继续扩大投资，进一步加强学校硬件设施建设。重点抓好国借助国债资金建设的学生综合实训楼项目工程的后期建设及装修工作，下学期开学能投入使用。同时抓好电脑实验室改造工作。

三、加强师资队伍建设。

四、继续抓好学生管理，采取更加积极有效的措施，丰富校园文体活动，加大学生品行教育的宣传力度和执行力度。

五、继续抓好校园安全工作，落实安全例检制度，教育防范制度，加强安全人防机制建设，抓好岗位管理，落实责任，确保师生的人身财产安全。

六、抓好新校区的建设。

七、抓好学校的人事工作。

 

                             广西商贸技工学校

                              二〇一〇年八月十三日

 

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