2011年秋季学期，在学校党委和主管领导的正确领导下，在学校各科室、全体教职工的大力支持和配合下，培训鉴定科创新工作思路，在学校领导和全体教职工的共同努力下，举全校之力，使学校培训鉴定工作整体又上了一个新的台阶。现将培训鉴定科半年来的工作做如下总结：

一、加强理论学习，努力提高科室的培训鉴定工作能力

在政治思想上，一学期来，始终严格要求自己，保持清醒的政治头脑，拥护中国共产党的领导，与校党委保持高度一致，关心学校的发展，根据学校的安排认真组织好科室的理论学习和业务学习。

在工作中，认真作好个人岗位工作，切实履行自身岗位职责。同时，带动科室人员一道加强业务学习，不断提高处理业务的能力和水平，创造性的开展各项业务。

在工作岗位上，能够迅速有效的开展本职岗位工作，思路明确，条理清晰。在各项具体工作实施中，能及时与学校各科室、自治区扶贫办沟通，做到组织实施有力，部门协调有序，岗位责任到人，确保每件工作落实到实处。

在实际工作中，能够做到工作态度端正，工作作风谦虚、严谨、务实，工作勤奋、不怕吃苦，经常放弃休息日加班加点工作。

二、能充分认识培训鉴定科工作的重要性，努力工作

虽然培训鉴定科正是组建才四个月的时间，同时全科6人每人都承担教学任务，3位干事还是班主任，1位干事怀身孕，基本上主要的科室工作都是从零接手，有一定的难度。但在这四个月里我们团结一致，克服困难，努力工作，工作效果显著。2011年秋季学期科室主要做了以下方面的工作：

1）、对外培训：2011年下半年与自治区扶贫办联办全区贫困村屯农产品经纪人培训班四期，共388人，上半年与自治区扶贫办联办全区两委干部培训班三期309人，全年办班7期共787人，规范完成办班各种事宜，受区扶贫办培训中心的好评，为明年继续合作办班打下良好的基础；

2）、创纪录完成广西财经学院函授大专班招生任务，2011年完成127人的招生任务，比上一年增加57人，增幅81、4%；

3）、培训、鉴定办证：本学期我科培训鉴定的的人数是1001人，其中普通话测试193人；电工上岗证52人、电工等级证26人、家电产品维修工27人、制冷维修工49人、ATA26人、餐厅服务员56人、珠算定级12人、收银员187人、农产品经纪人373人、会计从业资格147人合计1001人；

3)、申报成功职业英语考证考点，目前正在整理材料准备申报餐厅服务员、客房服务员职业技能鉴定所；

4）、组织科室人员积极向学校网站投稿，本学期共向网站投稿40篇，发相片95幅，据网管反映是投稿较多的科室；

5）、对外宣传：本学期为职业英语、茶艺师考证宣传各出一期喷绘广告；

6）、制作整理材料积极申报申报崇左市定点培训机构；

7）、积极拓宽成人教育的渠道，多途径提高成人教育人数。本学期和校外会计培训机构达成初步协议，实行两校联合招生，拓展广西财经学院函授大专班招生人数，预计2012年能多招两个班；

8）、积极配合学校国重评估工作，对培训鉴定方面的条目做了基本的支撑目录撰写；

三、存在问题：

1、学校茶艺兴趣班的茶艺师职业技能鉴定考证没能按时完成。

2、原计划拓宽成人教育工科专业，引进新的合作大学，因为后面搞扶贫培训花了大量时间，以致没时间和各所大学谈合作，计划搁浅，只能期待新的一年去做了。

                                     2012-01-07